Founding Members: 

 

Medlem av: 

  • ecoDa European Confederation of Directors Associations
  • EWoB European Women on Boards

NYTT FRA EUROPA
Oppdateres løpende 

roger pic

STÅR STYREMEDLEMMERS KOMPENSASJON I FORHOLD TIL RISIKOEN?

Å sitte i et styre kan være en utakknemlig oppgave, skriver Roger Barker i denne artikkelen. Ofte mangler samsvar mellom kompensasjon og et stadig bredere ansvar, og omverdenen er kun interessert når noe går galt. Så er det verdt det, og hvordan kan man best minske personlig økonomisk og omdømmemessig risiko?
Bilde1

EUROPEISK KONFERANSE 25. MAI: SAMFUNNSANSVAR I STYREROMMET

European Corporate Governance Conference arrangeres 25. mai i Nederland. Tema og tittel for konferansen er Corporate Social Responsibility in the Boardroom: Disruptive Thoughts, Entrepreneurial Action.
Turid Solvang IFS-ph-april15_10080

EIERSTYRING I FORANDRINGENS TID

Eierstyring handler om tillit, og styret forvalter denne tilliten. Når det eneste vi vet sikkert er at alt er i endring, blir god eierstyring enda viktigere.
forside

LAST NED STYREHONORARUNDERSØKELSEN 2015

Styrehonorarundersøkelsen for 2015 er klar. For å laste ned rapporten må du logge inn med ditt brukernavn (mailadresse) og ditt passord (defineres selv ved første gangs innlogging). Klikk så på "Styrehonorarundersøkelsen" i menyen til høyre. Rapporten finnes i norsk og engelsk utgave.
EWOB logo

ER DU KVINNE OG INTERESSERT I EUROPEISKE STYREVERV?

EWOB (European Women on Boards), som arbeider for bedre kjønnsbalanse i europeiske styrer, åpner i løpet av våren en database over kvinner som har relevant erfaring og kompetanse til å gå inn i styreverv i andre europeiske land.
ecoda logo

REDUSERT MEDLEMSAVGIFT HOS VÅRE EUROPEISKE SØSTER-INSTITUTT

Er du styremedlem i europeiske selskaper utenfor Norge, eller har du bare lyst til å følge med på styrefaget i andre land? Som medlem i Norsk Institutt for Styremedlemmer får du halv pris på medlemskap i flere andre europeiske styreinstitutter. Det er likevel et krav at man oppfyller kriteriene for medlemskap i det aktuelle styreinstitutt.
Dina Medland

KRONIKK: DEFINING 'TRUST' IN 2016 FOR BOARDROOMS

Et kaldere klima for tillit fremover spår styreskribenten Dina Medland, som henter frem terminologi fra den kalde krigen for å beskrive forholdet mellom eiere og styre ved inngangen til 2016.
teknologi_epost_v2

SE AFTENPOSTENS TEKNOLOGIKONFERANSE 2016 PÅ NETT

Digital kompetanse var tema for Aftenpostens teknologikonferanse 27. januar. Konferansen er streamet, så hvis du er Aftenposten-abonnent, kan du se foredragene via lenken lenger ned i denne artikkelen. Ta for eksempel et blikk inn i den ganske nære fremtiden med innovasjonsguruen Don Tapscott.
_MG_9112

STORT ENGASJEMENT PÅ ÅRETS NETTVERKSKONFERANSE

Usikkerhet, kaos, (u)flaks.... Hva gjør at noen selskaper blomstrer og presterer bedre enn andre i en stadig mer turbulent verden? Hvilke ledelsesprinsipper må ligge til grunn, og hvordan kan styret bidra til at ledelsen skaper ekstremt gode resultater? Professor, forsker og forfatter Morten T. Hansen (bildet) var hovedinnleder ved årets Nettverkskonferanse.
Turid Elisabeth Solvang

TURID E. SOLVANG TIL TOPPS BLANT 55 000 EUROPEISKE STYREMEDLEMMER

PRESSEMELDING FRA ECODA: Brüssel, 5. november 2015 – The European Confederation of Directors’ Associations (ecoDa) har valgt Turid Elisabeth Solvang som ny styreleder. Styreinstituttets daglige leder er første kvinne i spissen for ecoDa, som representerer 55 000 bedrifts­styremedlemmer i 20 land.
roger pic

STØRRE STYRERISIKO - NY ECODA-RAPPORT

Siden finanskrisen har styrers arbeidsoppgaver, ansvar og risiko økt betydelig. En rapport ecoDa har utarbeidet sammen med AIG, peker på tre områder som har gitt styremedlemmer betydelig mer å tygge på: Større myndighetsoppmerksomhet, globalisering av både selskaper og myndigheter, og teknologi som gjør at langt bredere interessentgrupper kan holde øye med selskapet.
michael jacobs

KRONIKK: FARLIG KOMPETANSESVIKT I NORSKE STYRER

For å være konkurransedyktige må norske virksomheter tenke, planlegge og handle digitalt. Ansvaret for det ligger hos styret, hevder Michael Jacobs, adm. direktør i Microsoft Norge (bildet) og Turid E. Solvang, daglig leder i Norsk Institutt for Styremedlemmer i en kronikk i Ukeavisen Ledelse 25. september.
Forside OECD principles

OECDS PRINSIPPER FOR EIERSTYRING OG SELSKAPSLEDELSE REVIDERT

G20-landenes finansministre og sentralbanksjefer ga sist uke sin tilslutning til OECDs reviderte Prinsipper for eierstyring og selskapsledelse.
Mari-Teigen_bredde_medium

NY BOK: VIRKNINGER AV KJØNNSKVOTERING I NORSK NÆRINGSLIV

Kvoteringsloven har virket. Flere kvinner har blitt styremedlemmer. Den norske loven har også bidratt til å endre internasjonal debatt om kjønn og ledelse. Men det er kun i offentlig eide selskaper at loven har resultert i flere kvinner i toppledelsen.
EU-flagg

SHAREHOLDERS’ RIGHTS DIRECTIVE VEDTATT I EU-PARLAMENTETS JURI-KOMITÉ

Det bebudede nye direktivet om aksjonærrettigheter har kommet et skritt videre, med avstemningen i Europaparlamentets juridiske komité 7. mai. Utkastet ble vedtatt av med 13 mot 10 stemmer. Mindretallet har bedt Europaparlamentets Conference of Presidents om å utsette mandatet for de påfølgende forhandlingene mellom EU-parlamentet, -rådet og -kommisjonen i denne saken.
Turid Solvang IFS-ph-april15_10080

GRENSELØST STYREARBEID

Motivasjonen bak etableringen av Norsk Institutt for Styremedlemmer var å bidra til økt verdiskaping gjennom god corporate governance. Men «god corporate governance» – hva innebærer egentlig det? Les mer i Styreinstituttets årsrapport.
Forside Styrehonorarundersøkelsen2014

STYREHONORARUNDERSØKELSEN 2014

Styrehonorarundersøkelsen for 2014 er ferdigstilt. Rapporten distribueres til alle våre medlemmer, samt de selskaper som har bidratt med egne tall. For å få tilgang til rapporten må du logge inn med ditt brukernavn (mailadresse) og ditt passord (defineres selv ved første gangs innlogging).
_4FL1036-Edit

FOOD FOR THOUGHT: "THERE IS A CRYING NEED FOR INNOVATION IN BOARDROOMS"

Andrew Kakabadse has built a reputation for sharp, insightful commentary on the boardrooms of publicly listed companies. Professor of Governance and Leadership at Henley Business School since last summer, he has spoken out before now on the declining worth of non-executive directors. Read Dina Medland's comment in Forbes.
safe_image.php

NORSKE STYRELEDERE HAR LITEN TRO PÅ KVINNEKURS

En fersk undersøkelse initiert av Norsk Institutt for Styremedlemmer i samarbeid med Institutt for Samfunnsforskning kartlegger hvordan norske styreledere forholder seg til mangelen på kvinner i topplederstillinger i næringslivet.
FT_august2014

KVINNER I TOPPLEDELSE: STYREINSTITUTTET I FINANCIAL TIMES

Nordic FT correspondent Richard Milne Writes: ...... "Some corporate leaders are taking practical steps to make changes. The Norwegian Institute of Directors is looking at how engaged board chairmen are with recruitment of middle managers. Turid Solvang, its managing director, says the quota law should not be expected to do everything and that another push is needed from boards themselves to boost the meagre number of top women."

Norsk Institutt for Styremedlemmer   Org.nr 993943657   Slemdalsveien 70A, 0370 Oslo, Norge   Tlf: +47 22 50 50 05 / 91 789 435   E-post

© Copyright 2009 Norsk Institutt for Styremedlemmer - All rights reserved    Terms of Use    CMS: Webscape