Styrets ansvar for å sikre at selskapet har riktig kompetanse

Hvordan arbeider styret og ledelsen med dette, og hvordan følger styret opp utviklingen? Hvordan får man tak i og beholder de riktige folkene? Hvordan spiller tematikk som belønning, arbeidssted og karrieremuligheter inn?

Velkommen til temamøte om styrets ansvar for å sikre at selskapet har riktig kompetanse, denne gangen i møterom Gerhardsen på Grand Hotel.  Vi inviterer til mingling og tapas fra kl 17:45.

Mette Krogsrud vil innlede om Schibsteds «Talent Agenda» og om styrets viktige rolle i å hjelpe ledelsen til å se fremover hva gjelder kompetanse, talent, kultur og struktur. Deretter blir det en panelsamtale med Birger Magnus, Dag Mejdell, Maria Moræus Hanssen, og med deltakerne i møtet, om erfaringer og synspunkter. 

09-11 Alle.png

  • Mette Krogsrud: I overgang fra Chief People & Corporate Affairs i Schibsted til seniorkonsulent i Spencer Stuart International. Tidligere leder for Korn Ferry Norge
  • Birger Magnus: Styreleder NRK, ODA, Xeneta, Aktiv mot Kreft
  • Dag Mejdell: Styreleder Hydro, SR Bank, Mestergruppen,Torghatten
  • Maria Moræus Hanssen: Styreleder Nasjonalmuseet, styremedlem Schlumberger, Alfa Laval, Scatec Solar

Vel møtt!